Tulip ist Gewinner von fünf 2023 Culture Excellence Awards von Top Workplaces

Tulip hat den Compensation & Benefits Award, Innovation Award, Leadership Award, Purpose & Values Award und Work-Life Flexibility Award von Top Workplaces erhalten.

26. APRIL 2023, BOSTON, MA – Tulip Interfaces, ein führendes Unternehmen im Bereich Frontline Operations, gab heute bekannt, dass es fünf „Culture Excellence Awards“ erhalten hat, die von Energage verliehen werden, einer zweckorientierten Organisation, die Lösungen zur Schaffung und Profilierung von „Top Workplaces“ entwickelt.

Diese Ankündigung folgt auf die Auszeichnung mit dem 2023 Best Place to Work Award von Top Workplaces und Built in Boston zu Beginn dieses Jahres.

Im Einzelnen hat Tulip die folgenden fünf Culture Excellence Awards erhalten:

• Auszeichnung für Vergütung und Zusatzleistungen: Ausgezeichnet werden Unternehmen, die ihren Mitarbeitern für die geleistete Arbeit und im Vergleich zu anderen in der Branche faire Pakete anbieten
• Innovationspreis: Anerkennung für Organisationen, die eine Kultur geschaffen haben, in der neue Ideen gefördert werden, was den Mitarbeitern hilft, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und der Leistung zugute kommt.
• Auszeichnung für Führungsqualitäten: Auszeichnung für Führungskräfte, die das Vertrauen in die Mitarbeiter und die Ausrichtung des Unternehmens stärken
• Preis für Zweck und Werte: Ausgezeichnet werden Organisationen, die ihre Unternehmensmission erfolgreich kommuniziert und diese Bestrebungen in die Unternehmenskultur integriert haben
• Work-Life Flexibility Award: Zeichnet Unternehmen aus, die eine Kultur aufgebaut haben, die es ihren Mitarbeitern ermöglicht, den Anforderungen ihres Privatlebens gerecht zu werden und gleichzeitig hohe Leistungen zu erbringen.

Diese Culture Excellence Awards basieren ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter, das in einer von Energage durchgeführten Umfrage zum Mitarbeiterengagement gesammelt wurde. Die Ergebnisse werden berechnet, indem die forschungsbasierten Aussagen der Umfrage, darunter 15 Culture Drivers, die nachweislich hohe Leistungen vorhersagen, mit Branchen-Benchmarks verglichen werden.

"Diese fünf Auszeichnungen bedeuten dem Tulip so viel, weil wir alle von ganzem Herzen glauben, dass es unsere Mitarbeiter sind, die unser Unternehmen großartig machen", sagte Natan Linder, CEO und Mitbegründer von Tulip. "Wir sind sehr stolz darauf, dass wir für die Arbeitsplatzkultur, die unsere Mitarbeiter wünschen und verdienen, ausgezeichnet wurden."

ÜBER ENERGAGE

Energage ist ein zweckorientiertes Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, Mitarbeiterfeedback in nützliche Geschäftsinformationen und glaubwürdige Anerkennung als Arbeitgeber im Rahmen der „Top Workplaces“-Auszeichnung umzuwandeln. Auf der Grundlage von 14 Jahren Kulturforschung und den Ergebnissen von 23 Millionen befragten Mitarbeitern in mehr als 70.000 Organisationen liefert Energage den genauesten verfügbaren Wettbewerbsvergleich. Dank des Zugangs zu einer einzigartigen Kombination aus patentierten Analysewerkzeugen und fachkundiger Beratung sind die Kunden von Energage der Konkurrenz einen Schritt voraus – mit einer engagierten Belegschaft und der Möglichkeit, Anerkennung für ihren „People-First“-Ansatz in der Unternehmenskultur zu erlangen. Für weitere Informationen oder um Ihr Unternehmen zu nominieren, besuchen Sie energage.com oder topworkplaces.com.

ÜBER TULIP INTERFACES

Tulip, ein führendes Unternehmen im Bereich Frontline Operations, hilft Unternehmen aller Größen und Branchen, einschließlich komplexer Fertigungsprozesse, Pharmazeutika und medizinischer Geräte, ihre Mitarbeiter mit vernetzten Apps auszustatten - was zu höherer Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und durchgängiger Rückverfolgbarkeit im gesamten Betrieb führt. Das Unternehmen ist eine Ausgründung des MIT und hat seinen Hauptsitz in Somerville, MA, mit Niederlassungen in Deutschland und Ungarn.

Pressekontakt: press@tulip.co